外国人季节劳动制度，今后只有专门机构才能参与！

韩国的外国人季节劳动者制度具备了法律基础。今年7月23日，国会通过了国会议员林美爱(比例代表)代表提议的《农渔业雇佣人力支援特别法部分修改法律案》。至此到7月3日国会通过的《出入境管理法修订案》为止，外国人季节劳动者相关制度改善2项法案全部完成了立法程序。<照片为河东郡>

为什么建立法律基础？

现行的季节劳动者制度是为了解决农渔村地区的慢性人力困难而引进的，但是到目前为止没有法律基础，而是根据法务部的方针运营，因此制度上存在很多漏洞。特别是即使中间人介入剥削季节劳动者的工资或侵犯人权，法律处罚也不容易。

修正案的内容是什么?

之前通过的出入境管理法修订案包含了▲制定季节劳动制度的法律依据▲指定季节劳动者专门机构▲新增对中间人处罚条款等内容。

此次通过的农渔业雇佣人力支援特别法修订案可以说是实质性弥补这一缺陷的"现场定制型法案"， 从其内容来看▲新设外国人季节劳动者定义▲引进标准劳动合同▲应对拖欠工资、疾病·死亡等情况的投保义务化▲为公共型外国人季节劳动工作场所指定提供法律依据等。这些都是为了改善现实中存在的劳动条件和人权问题而制定的。

有什么变化？

今后只有法务部选定的季节劳动专门机构才能参与季节劳动项目。现在虽然任何人都可以介入季节劳动项目，连接韩国地方自治团体和海外地方自治团体或代理接收文件等工作，但从明年开始禁止这种行为。如果非季节劳动专门机构的企业介入季节劳动项目，将受到法律处罚。

仍然存在的遗憾！

虽然庆幸通过了2个法案，奠定了外国人季节劳动项目的法律基础，但这毕竟是为了国内农户。目前对担任季节劳动项目一大支柱的结婚移民者及其家属没有照顾。

因此韩国政府和地方自治团体考虑到很多结婚移民者及其家人参与季节劳动项目的现实，希望改善制度，使他们能够以较低的费用在想要的地区参与季节劳动项目。

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