지난 5월 30일 파파야스토리가 나주시의 결혼이민자 대상 계절근로 설명회에 참석해 서비스를 설명하는 시간을 가졌습니다. 나주시농업기술센터에서 진행됐구요. 많은 결혼이민자분들이 파파야스토리의 계절근로 서비스 안내에 적극적으로 참여해 주셨습니다설명회가 끝난 뒤에 찾아 와서 질문을 한 분들도 많았구요^^나주시에서 계절근로 서비스를 지원할 수 있게 되어 기쁘게 생각합니다. ^^

경기도는 경기도이민사회통합지원센터(대표 오경석)와 협력하여 지난 19일(일) 오후 2시,부천시외국인주민지원센터 2층 소회의실에서 ‘경기도 이주민 커뮤니티 정책간담회’를 열었다. 이날 김원규 이민사회국장, 이민유치전략팀장, 이민사회정책과 주무관 3명, 그리고 보키예프 아흐로르존 경기도 외국인주민 명예대사를 비롯하여 유학생 5명이 참석했다. 2025년 4월 기준 경기도 내 유학생 수는 대학 및 대학원, 어학연수, 기타연수생을 모두 포함하여 44,328명이다. 전공별 비율은 인문사회계열 62.0%, 공학계열 19.2%, 예체능계열 12.0%, 자연과학계열 6.6%로 나타났다. 이처럼 유학생 수가 많은 만큼, 이번 간담회를 통해 유학생들이 겪고 있는 취업 및 진로, 비자 제도, 한국어 교육과정 및 대학, 대학원 재학, 아르바이트 과정에서의 어려움 등을 청취하고 이를 해결하기 위한 실질적인 지원 및 개선 방안을 마련하고자 한다. 김원규 이민사회국장은 유학생 참석자 5명에게 “취업과 학업을 하는 과정에서 가장 어려운 점은 무엇인가요?”라고 질문하며 참석자들의 개인적인 경험과 애로사항을 청취했다. 참석자들이 겪는 어려움은 다양했지만 공통적으로 한국어 능력이 아직 충분하지 않아 아르바이트, 학업, 일상생활에서 원활한 의사소통에 어려움을 겪고 있다고 했다. 또한 대학이나 대학원을 졸업한 이후에도 취업이 쉽지 않아 비자 연장이나 취업비자 변경에 큰 어려움을 겪는다는 의견이 있다. 특히, 석사학위를 취득해도 취업 어려움을 겪었다는 사례도 있었다. 참석자들은 한국에서 유학한 경험을 바탕으로 졸업 후에도 한국에서 안정적으로 취업하고 정착해 장기적으로 생활하기를 희망하며, 이를 위한 취업 지원과 비자 제도 개선이 필요하다고 건의했다.  경기도는 이번 간담회를 통해 유학생들의 다양한 의견을 밑거름으로 주요 애로사항을 반영한 4대 중점 과제의 해결방안을 마련할 계획이다. 4대 중점 과제는 첫째, 비자 제도 현실화로 구직비자(D-10) 체류기간 연장과 거주비자(F-2-R) 취득을 위한 소득요건 완화를 추진한다. 둘째, 실용 한국어 교육 강화를 위해 비즈니스 한국어 교육과정을 확대하고 유학생의 수준과 목적에 맞는 맞춤형 교육을 운영한다. 셋째, 일자리 정보 접근성 확대를 위해 다국어를 지원하는 통합 취업정보망을 구축하여 유학생들이 취업 정보를 보다 쉽게 얻을 수 있도록 지원한다. 넷째, 기업·대학 협력 생태계 구축을 위해 지역 기업과 연계한 인턴십 프로그램을 확대하여 기업의 외국인 유학생 채용을 활성화할 수 있는 지원 방안을 마련할 예정이다.이번 간담회는 유학생들의 생생한 현장 의견을 청취하고 학업·취업·비자 등 다양한 분야의 애로사항을 발굴하여 다양한 제도의 해결 방안을 모색하기 위해 마련되었고 향후에도 비슷한 자리를 꾸준히 만들 계획이다. 경기도는 경기도이민사회통합지원센터와 간담회에서 제시된 의견을 정책에 반영하여 외국인 유학생들이 보다 나은 학습환경과 취업환경에서 안정적으로 한국에서 정착할 수 있도록 지속적인 지원을 추진할 계획이다.Tổ chức tọa đàm chính sách cộng đồng cho người dân di cư tỉnh Gyeonggi nhằm hỗ trợ giải quyết khó khăn của du học sinh Vào lúc 14 giờ ngày 19, tại phòng họp tầng 2 của Trung tâm Hỗ trợ Người nước ngoài thành phố Bucheon, tỉnh Gyeonggi phối hợp với Trung tâm Hỗ trợ Hội nhập Xã hội cho Người dân Di cư tỉnh Gyeonggi (Giám đốc Oh Kyung-seok) tổ chức “Tọa đàm về chính sách cộng đồng cho người dân di cư tỉnh Gyeonggi”. Tham dự buổi tọa đàm có ông Kim Won-gyu, Cục trưởng Di cư và Xã hội; Trưởng phòng Chiến lược Thu hút Di cư; và ba chuyên viên Phòng Chính sách Xã hội Di cư; Đại sứ Danh dự Người nước ngoài tỉnh Gyeonggi Bokiyev Akhrorjon cùng năm du học sinh. Theo dữ liệu của tháng 4 năm 2025, tổng số du học sinh tại tỉnh Gyeonggi là 44.328 người, bao gồm sinh viên đại học và sau đại học, học viên các khóa học tiếng Hàn và các chương trình đào tạo khác. Và theo tỷ lệ ngành học, khối khoa học xã hội và nhân văn chiếm 62,0%, khối kỹ thuật chiếm 19,2%, khối nghệ thuật và thể thao chiếm 12,0%, và khối khoa học tự nhiên chiếm 6,6%. Với số lượng du học sinh đông như thế này, buổi tọa đàm lần này tổ chức để lắng nghe những khó khăn mà du học sinh đang gặp phải trong các lĩnh vực như: Tìm việc làm, định hướng nghề nghiệp, chế độ thị thực (visa), chương trình đào tạo tiếng Hàn, quá trình học tập ở bậc đại học và sau đại học. Trên cơ sở đó, với mục tiêu xây dựng các biện pháp hỗ trợ thực tiễn và đề xuất cải thiện các đối sách cần thiết.Ông Kim Won-gyu, Cục trưởng Cục Chính sách Xã hội và Di cư, đặt câu hỏi với 5 du học sinh tham dự: “Trong quá trình học tập và tìm việc làm khó khăn lớn nhất là gì?”. Và thông qua câu trả lời của các du học sinh, ông đã lắng nghe những trải nghiệm thực tế cũng như các khó khăn mà các du học sinh đang gặp phải. Mặc dù mỗi du học sinh đều có những khó khăn khác nhau nhưng điểm chung là do trình độ tiếng Hàn chưa thành thạo khiến họ gặp trở ngại trong giao tiếp khi làm thêm và trong quá trình học tập, trong cuộc sống hằng ngày. Bên cạnh đó, nhiều ý kiến cho rằng ngay cả khi tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học, việc tìm được việc làm vẫn không dễ gây ra nhiều khó khăn cho việc gia hạn thị thực (visa) hoặc đổi sang thị thực (visa) lao động. Đặc biệt có trường hợp cho dù đã tốt nghiệp thạc sĩ nhưng vẫn gặp khó khăn khi tìm việc làm. Các du học sinh mong muốn với kinh nghiệm học tập tại Hàn Quốc, sau khi tốt nghiệp có thể tìm được việc làm ổn định để định cư và sinh sống lâu dài tại Hàn Quốc. Bên cạnh đó, các du học sinh kiến nghị cần tăng cường hỗ trợ tìm việc làm và cải thiện chế độ thị thực. Với nền tảng của buổi tọa đàm hôm nay, tỉnh Gyeonggi dự kiến sẽ xây dựng giải pháp nhằm giải quyết bốn vấn đề trọng tâm mà du học sinh đang gặp khó khăn.Bốn vấn đề trọng tâm bao gồm: Thứ nhất, thúc đẩy việc hoàn thiện chế độ thị thực phù hợp với thực tiễn, gia hạn thời gian lưu trú thị thực tìm việc (D-10) và xúc tiến nới lỏng điều kiện thu nhập để được cấp thị thực cư trú (F-2-R). Thứ hai, tăng cường đào tạo tiếng Hàn thực chiến thông qua việc mở rộng các khóa học tiếng Hàn thương mại và triển khai các chương trình đào tạo được thiết kế phù hợp với trình độ và mục tiêu học tập của mỗi du học sinh. Thứ ba, mở rộng khả năng tiếp cận thông tin việc làm bằng cách xây dựng hệ thống thông tin việc làm hỗ trợ đa ngôn ngữ nhằm giúp du học sinh dễ dàng tiếp cận và tìm kiếm cơ hội việc làm hơn. Thứ tư, xây dựng hệ thống hợp tác giữa doanh nghiệp và trường đại học thông qua việc mở rộng các chương trình thực tập liên kết với doanh nghiệp tại địa phương, xây dựng các biện pháp hỗ trợ nhằm thúc đẩy doanh nghiệp tuyển dụng du học sinh.  Buổi tọa đàm lần này được tổ chức nhằm lắng nghe những ý kiến thực tế tại hiện trường từ các du học sinh, đồng thời nắm bắt những khó khăn mà du học sinh đang gặp phải trong các lĩnh vực như học tập, tìm việc làm và thị thực, qua đó tìm các giải pháp giải quyết. Trong thời gian tới, tỉnh Gyeonggi cũng có kế hoạch thường xuyên tổ chức các buổi tọa đàm tương tự. Mặt khác, tỉnh Gyeonggi sẽ phối hợp với Trung tâm Hỗ trợ Hội nhập Xã hội cho Người dân di cư tỉnh Gyeonggi để đưa các ý kiến được đề xuất tại buổi tọa đàm này vào quá trình xây dựng chính sách, đồng thời tiếp tục xúc tiến và hỗ trợ du học sinh có môi trường học tập, tìm việc làm thuận lợi hơn để có thể ổn định cuộc sống và định cư lâu dài tại Hàn Quốc.2026. 08. 07, Oh Yu-bin  

경기도 내 이주민 권익 보호와 안정적인 법률지원 체계를 통해 지역사회에 안정한 정착이 기대된다.경기도이민사회통합지원센터(대표: 오경석)는 3월 27일(금) 경기도청 북부청사에서 ‘경기도 이주민 법률지원단’ 위촉식을 개최하고 변호사 28명에게 위촉장을 수여한다. 이날 위촉식은 경기도 내 이주민의 권익을 보호하고 보다 안정적인 법률지원 체계를 구축하기 위해 마련된 뜻깊은 자리로 이정은 센터 팀장의 개회로 시작되었다.위촉식 프로그램은 환영사 및 센터 소개(오경석 센터 대표), 위촉장 수여 및 기념 촬영(김원규 이민사회국장), 법률지원단 사업설명(박선희 센터 국장), 교육 1 ‘이주민 법률지원의 현장과 실무’(김원규 이민사회국장), 교육 2 ‘이주민 소송 사례’(김예진 변호사, 법률사무소 K) 순으로 진행된다.이번에 경기도이민사회통합지원센터에서 새롭게 위촉된 ‘경기도 이주민 법률지원단’ 변호사들은 이주민과 관련하는 민사·가사 사건, 출입국 업무, 법률 사건 수임 및 소송 지원 그리고 이민사회통합지원센터가 주관하는 법률지원단 의무교육 참여 등의 직무를 수행한다. 위촉 기간은 위촉일부터 2026년 12월 31일이다.경기도이민사회통합지원센터는 이번 법률지원단 발족을 계기로 경기도 내 이주민의 권익 보호를 한층 강화할 전망이다. 보다 체계적이고 전문적인 법률지원 서비스를 통해 이주민이 안정적으로 지역사회에 정착할 수 있는 기반에 주력할 방침이다.   Tổ chức lễ ủy nhiệm Đoàn Luật sư Hỗ trợ Pháp luật cho Người dân di cư Tỉnh Gyeonggi  Thông qua việc hỗ trợ pháp luật nhằm bảo vệ quyền lợi người dân di cư tỉnh Gyeonggi, được kỳ vọng sẽ giúp người dân di cư có cuộc sống ổn định tại địa phương.   Vào ngày 27 tháng 3 (thứ Sáu), tại Ủy ban phía Bắc tỉnh Gyeonggi, Trung tâm Hỗ trợ Hội nhập Xã hội Người dân di cư Tỉnh Gyeonggi (Giám đốc: Oh Kyung-seok) đã tổ chức “Lễ ủy nhiệm Đoàn luật sư Hỗ trợ Pháp luật cho Người dân di cư tỉnh Gyeonggi” và trao quyết định ủy nhiệm cho 28 luật sư. Lễ ủy nhiệm bắt đầu khi trưởng phòng Lee Jeong-eun phát biểu khai mạc: “Lễ ủy nhiệm này với ý nghĩa xây dựng Đoàn Luật sư Hỗ trợ Pháp luật nhằm bảo vệ quyền lợi của người dân di cư trong tỉnh, giúp người dân di cư ổn định cuộc sống hơn.”Chương trình buổi lễ: Phát biểu chào mừng và giới thiệu trung tâm (Giám đốc trung tâm Oh Kyung-seok), trao quyết định ủy nhiệm và chụp hình lưu niệm (Trưởng trung tâm Kim Won-gyu), giới thiệu về hoạt động của Đoàn Luật sư Hỗ trợ Pháp luật (Trưởng phòng Park Sun-hee), đào tạo 1 “Thực tiễn và nghiệp vụ hỗ trợ pháp luật cho người dân di cư” (Trưởng trung tâm Kim Won-gyu), đào tạo 2 “Các vụ án liên quan đến người dân di cư” (Luật sư Kim Ye-jin, Văn phòng luật K).Các luật sư được bổ nhiệm của “Đoàn Luật sư Hỗ trợ Pháp luật cho Người dân di cư Tỉnh Gyeonggi” sẽ thực hiện nhiệm vụ hỗ trợ các vụ án liên quan đến người dân di cư như; các vụ án dân sự, các vụ án liên quan thủ tục xuất nhập cảnh, tiếp nhận và hỗ trợ tố tụng đồng thời tham gia các khóa đào tạo liên quan đến nghiệp vụ do trung tâm tổ chức. Thời hạn ủy nhiệm từ ngày được bổ nhiệm đến ngày 31 tháng 12 năm 2026.Trung tâm Hỗ trợ Hội nhập Xã hội Người dân di cư tỉnh Gyeonggi thành lập Đoàn Luật sư Hỗ trợ Pháp luật lần này, được kỳ vọng sẽ đẩy mạnh hơn nữa việc bảo vệ quyền lợi của người dân di cư trong tỉnh. Thông qua sự hỗ trợ chuyên nghiệp của đoàn luật sư, trung tâm hướng đến phương châm giúp người dân di cư ổn định cuộc sống tại địa phương   2026년 3월 27일, 오유빈

6월 20일 화요일에 천안시에 다녀왔습니다.천안시에서 계절근로와 관련해 여러 가지 이야기를 나누었습니다.긍정적인 대화를 했으며 내년부터 파파야스토리가 참여한다면 좋겠습니다. 파이팅~^^

2024년 상반기 외국인 계절근로 프로그램 신청 공고경상북도 의성군2023.10.052024년도 상반기 외국인 계절근로자 프로그램 수요조사를 다음과 같이 공고합니다.1. 사업대상: 최소 3개월 동안 지속적인 농작업이 가능한 농가- 외국인 근로자 주거 공간 확보 필수(화장실, 샤워실, 온수시설, 화재경보기, 냉난방기 등)2. 신청장소: 읍면 산업경제계3. 신청방법: [붙임 1]의 신청서 및 개인정보 동의서 제출4. 신청기간: '23. 10. 05.(목) ~ '23. 10. 27.(금)까지※ 비자 발급 불허로 인해 도입 연기 및 취소될 수 있음.붙임 2024년 외국인계절근로자 추진계획(안) 1부. 끝[원문보기 클릭!>

2024년 상반기 외국인 계절근로자 채용 희망 농업인 모집 공고전라남도 영암군2023.10.10○ 신청기한: 2023. 10. 20.(금)까지○ 신청대상: 영암군 관내 거주하며, 농업경영체 등록이 되어 있는 농가 또는 농업법인○ 신청처: 거주지 읍·면 행정복지센터○ 제출서류: 신청서, 농업경영체확인서, 신분증 사본○ 준수사항: 3개월 이상 고용, 최저임금 준수, 산재보험 또는 농업인안전보험 가입, 적정 숙소 제공 등[원문보기 클릭!]