Краткое содержание статьи
Содержание статьи
5 марта правительство Южной Кореи провело 30-е заседание Комитета по иностранной политике в Сеульском правительственном комплексе.
На этом заседании обсуждались следующие вопросы:
① Улучшение визовой системы для экономического роста и регионального сотрудничества
② Улучшение программ социальной интеграции, отражающих различные потребности иммигрантов
③ Обучение и внедрение иностранцев в сферу ухода за пожилыми людьми
Рассмотрим темы, представляющие интерес для иностранных жителей.
Введение визы «Молодежная мечта»
Правительство Южной Кореи объявило о введении визы «Молодежная мечта в Корее» (Youth’s Dream in Korea), предоставляющей молодым людям из дружественных стран возможность культурного обмена и стажировки в корейских компаниях.
К дружественным странам относятся страны-члены ООН, участвовавшие в Корейской войне, и ключевые страны экономического сотрудничества, включая многие государства Азии.
Виза «Молодежная мечта» будет управляться в сотрудничестве с местными органами власти и университетами, чтобы привлекать молодых специалистов в регионы, где они наиболее востребованы, отбор будет проходить на местном уровне.
Иностранная молодежь, прибывшая по этой визе, сможет пройти стажировку и получить опыт в области культурного обмена, изучения языка и трудоустройства.
После окончания срока действия визы предусмотрены два варианта: ① Официальное трудоустройство в компании, где проходила стажировка, и последующая адаптация в Корее ② Возвращение на родину с целью укрепления двусторонних отношений и совместного развития.
Иностранцы, участвующие в программе «Молодежная мечта», смогут работать в различных отраслях, от передовых технологий до сельского хозяйства и производства.
Ожидается, что иностранные молодые специалисты, вернувшиеся в свои страны, сохранят положительное отношение к Корее и будут способствовать расширению молодежного обмена. Министерство юстиции планирует разрешить въезд иностранной молодежи по данной визе во второй половине этого года.
Пилотное внедрение региональной визы
С марта правительство запускает пилотную программу «региональной визы», в рамках которой региональные администрации смогут рекомендовать иностранцев для получения визы, а Министерство юстиции будет рассматривать и одобрять заявки.
Ранее визовая политика в Корее применялась одинаково на всей территории страны, что ограничивало возможность реагирования на региональные потребности. Региональная виза позволит местным органам власти участвовать в разработке визовой политики и привлекать иностранцев для проживания в конкретных регионах.
В этом году пилотная программа будет охватывать учебные (D-2) и рабочие (E-7) визы с целью привлечения талантливых студентов и удовлетворения потребностей промышленности.
С декабря прошлого года по февраль этого года проходил отбор среди региональных администраций, а после рассмотрения заявок «Комитетом по региональным визам» вскоре будет утвержден окончательный список участвующих регионов и квоты.
По итогам отбора 10 регионов подали заявки на учебную визу, а 6 – на рабочую.
Введение «Топ-Тир» визы и другие обсуждения
Кроме того, правительство Южной Кореи планирует в марте ввести новую «Топ-Тир» визу, предназначенную для привлечения высококвалифицированных специалистов в сфере передовых технологий.
Претендовать на визу смогут иностранные специалисты с ученой степенью магистра или доктора в области полупроводников, дисплеев, аккумуляторов, робототехники и других высокотехнологичных отраслей, имеющие не менее 8 лет опыта работы и годовой доход, превышающий трехкратный уровень ВНД на душу населения (около 140 миллионов вон).
В рамках улучшения социальной интеграции иммигрантов обсуждалось семь инициатив, включая программу наставничества, в которой иммигранты-наставники будут помогать школьникам из семей мигрантов адаптироваться к жизни в Корее, выбирать учебное заведение и строить карьеру.
Будем ждать, когда еще больше иностранных специалистов смогут реализовать себя в Корее!
Papaya Story
Комментарий
0