В следующем году приедут 165 000 иностранных рабочих по системе E-9... Разрешено работать даже в ресторанах

Было подтверждено, что число непрофессиональных иностранных рабочих (E-9), приехавших в Корею в 2024 году, составит 165 000, что станет самым большим показателем за всю историю. 27 ноября корейское правительство провело «40-й комитет по политике в области иностранной рабочей силы» в правительственном комплексе Сеула и приняло решение по этим вопросам.

Если рассматривать основные детали, то масштаб привлечения иностранных рабочих в следующем году подтвержден на уровне 165 000 человек, что на 37,5% больше, чем в этом году (120 000 человек). По отраслям: в обрабатывающей промышленности - 95 000 человек, в судостроении - 5 000 человек, в сельском хозяйстве и животноводстве - 16 000 человек, в рыбной промышленности - 10 000 человек, в строительной отрасли - 6 000 человек, в сфере услуг - 13 000 человек и 20 000 человек в гибком распределении.

Гибкое распределение означает дополнительную рабочую силу, которую можно использовать в отраслях, где требуется больше людей, чем планировалось.

Кроме того, правительство решило разрешить трудоустройство иностранных рабочих в трех отраслях, включая рестораны, лесное хозяйство и горнодобывающую промышленность, начиная со следующего года.

Трудоустройство иностранного работника (E-9) в ресторане

В случае с ресторанным бизнесом подтверждено, что иностранные работники будут в пилотном порядке внедрены в качестве помощников на кухне в корейских ресторанах в 100 регионах страны.

Однако иностранцев можно нанять только в том случае, если ▲ в компании менее 5 сотрудников, и опыт ведения бизнеса не менее 7 лет и если ▲в компании 5 и более сотрудников и  опыт работы 5 лет и более. Кроме того, предприятия с числом сотрудников менее 5 человек могут нанять до 1 человека, а предприятия с числом сотрудников 5 и более могут нанять до 2 человек.

В частности, поскольку в ресторанном бизнесе наблюдается высокий уровень закрытия предприятий, планируют допускать иностранных работников только к предприятиям, которые соответствуют определенному уровню условий работы, таким как размер и опыт ведения бизнеса, и обеспечивать занятость на полную ставку (работая более 40 часов в неделю).

Ожидается, что ресторанная индустрия сможет подать заявку правительству на получение иностранных рабочих примерно в апреле следующего года, когда будет второй поток выдачи разрешения на трудоустройство, а лесная и горнодобывающая промышленность, как ожидается, смогут подать заявку на иностранных рабочих примерно в июле, во время третьего потока выдачи разрешений.

Корейское правительство также планирует усилить управление пребыванием и поддержку, чтобы обеспечить беспрепятственное размещение растущего числа иностранных рабочих и решить трудности с управлением рабочей силой на рабочих местах.

Бан Ки Сон, председатель Комитета по политике в области иностранной рабочей силы, сказал: «Мы ожидаем, что расширение масштабов привлечения иностранных рабочих в следующем году будет в значительной степени способствовать решению проблемы вакантных рабочих мест». Также он добавил: «В Корее звучат требования разрешить дополнительных иностранных рабочих, особенно в отраслях, где существует серьезная нехватка кадров, и соответствующие министерства, включая Министерство занятости и труда, будут искать способы своевременного привлечения иностранных рабочих».

Papaya Story